传统的企业培训除了要进行复杂的课程准备工作,还需要提供物理空间。由于员工团队分布广泛,需要讲师奔赴一个或多个培训地点,发运设备和培训材料;课程结束后还需要进行追踪。这些都涉及大量时间和人力投资,且非常没有伸缩性。许多公司发现,国为支出庞大,提供培训无疑是一种负担。而通过视频网络会议进行培训可大大的降低成本,并提升培训绩效!
它是一种与众不同的工具,具有多个方面的明显优势:节约差旅成本,使通过其他方式无法参加的人员能够参与进来,以及通过节省离开办公室的时间而提高工作效率。实时在线培训通话采用电话会议、分组讨论室以及高度互动的问答会议营造出社区效应。
效益 传统会议 云屋网络会议
经济效益
会议成本高、开支大
会议支出少、效果好
差旅效益
差旅费用多、费时费力
省时省力
会务效益
会务成本高,耗时多
事半功倍
沟通效益
面对面沟通、效果好
语音视频沟通,效率高
管理效益
评估与追踪困难
科学、规范和高效管理
决策效益
决策周期长
缩短决策周期
信息效益
信息传达与反馈滞后
信息实时、可靠传递
工作效益
费时费力效率低
工作质量与效率高,提升竞争力
安全效益
工伤事故机率大
降低差旅次数,减少工伤机率